你好律师，假如本人是山东省胶州市人，请教，企业退休人员有取暖费吗？应发多少？

企业退休人员是否享有取暖费，需根据所在地区的政策和原工作单位的具体规定来确定。一般情况下，部分地方政府或企业会为退休人员发放取暖费补贴，但并非全国统一。如果存在以下情况，可能会对取暖费的发放产生影响：

1. 如果所在地区政府出台了针对退休人员的取暖费补贴政策，且明确涵盖企业退休人员，则您可能有权获得相应补贴。
2. 如果原工作单位在退休福利中设有取暖费项目，则可能会继续为退休人员提供该费用。
3. 如果既无地方政策支持，也无单位规定保障，则企业退休人员通常无法获得取暖费。
4. 若退休人员属于特殊群体（如高龄、低保户等），可能存在额外的补贴政策支持。
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根据《中华人民共和国社会保险法》及各地实施细则，国家并未在全国范围内统一规定企业退休人员必须享有取暖费补贴。取暖费通常属于地方性或单位内部的福利待遇。

以山东省为例，《山东省人力资源和社会保障厅关于企业退休人员冬季取暖费发放有关问题的通知》中明确指出，企业退休人员在符合一定条件下可享受一次性冬季取暖补贴，标准为每人每年1700元。该补贴由基本养老保险基金支付。

因此，若企业退休人员户籍或退休地在山东省胶州市，并且符合当地社保部门规定的发放条件，则应依法享有取暖费补贴。但若单位或地方政策未明确涵盖该类人员，则可能无法获得该项费用。

综上所述，企业退休人员是否享有取暖费，需结合所在地的具体政策及原工作单位的福利安排进行综合判断。
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1. 咨询当地社保部门：联系胶州市人力资源和社会保障局，了解当前取暖费政策是否涵盖企业退休人员，获取最新政策文件。
2. 向原单位人事部门核实：确认单位是否设有取暖费补贴制度，以及是否适用于退休人员。
3. 准备相关证明材料：包括退休证、身份证、社保缴费记录等，以便申请时提交审核。
4. 按照规定流程申请：如政策明确支持，应按照社保部门或单位设定的申请流程和时间节点提交申请。

选择具体解决方案时，应重点考虑政策适用性、单位福利制度及个人实际情况的匹配度。

如您不确定政策是否适用，或申请过程中遇到困难，建议进一步咨询专业律师，以便获得更精准的法律支持。
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1. 政策变动风险：例如，某地原本为退休人员提供取暖费，但因财政调整取消该项补贴，导致退休人员无法继续领取。
2. 证据缺失风险：如退休人员未能提供有效的退休证明或政策文件，可能导致申请被拒，无法主张权利。
3. 申请超期风险：部分地方设定取暖费申请时限，若未在规定时间内提交材料，可能丧失申领资格。

这些法律风险可能直接影响企业退休人员是否能获得取暖费，进而影响其生活质量。因此，在申请前应充分了解政策、准备材料，并按时提交申请。
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