求解答倘若在南宁市宾阳地区已经到了法定退休年龄，但是原来单位不给盖章怎么办

已到法定退休年龄单位不盖章，可先沟通协商。
分析：根据劳动法，达到法定退休年龄是享受养老保险待遇的前提。单位不盖章可能涉及劳动关系、社保缴纳等法律问题。建议首先与单位人力资源部门沟通，了解具体原因，并尝试协商解决。
提醒：若单位拒绝盖章且严重影响您的权益，如导致无法领取养老金，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，与单位明确沟通盖章需求及法律依据，争取达成一致。
2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可聘请律师代理，向人民法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料，参与庭审，等待法院判决。期间需密切关注法律程序，确保自身权益不受侵害。

请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师指导下进行。
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处理方式：
从法律角度，处理方式主要有协商、劳动仲裁、诉讼等。首先，尝试与单位进行友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系及盖章义务；仲裁不服时，还可向人民法院提起诉讼。
选择建议：根据问题复杂程度、紧急程度及个人意愿选择。协商成本最低，但效果依赖单位态度；劳动仲裁和诉讼更具法律约束力，但耗时较长，成本较高。
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