求助，假设我在广东省南城，咨询，领取失业金期间单位继续发工资会有影响吗？

在广东省南城领取失业金期间单位继续发工资，是否会有影响需要视具体情况而定。
领取失业金期间有工资进账可能会影响失业金的领取资格。

如果工资进账属于劳动所得，可能被视为重新就业，从而影响失业金的领取资格；

若工资进账为非劳动所得（如投资收益、赠与等），则通常不会影响失业金的领取资格。

因此，关键在于工资进账的性质是否属于重新就业或劳动所得，这将直接影响您是否符合失业金领取条件。
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在广东省南城领取失业金期间单位继续发工资，是否受影响需要结合法律依据进行判断。
根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。

该条例明确将“重新就业”列为停止领取失业保险金的情形之一。如果单位在您领取失业金期间继续发放工资，且该工资属于劳动报酬性质，社保机构可能据此认定您已重新就业，从而取消您的失业金领取资格。

此外，依据《广东省失业保险条例》相关规定，失业人员领取失业保险金期间应处于非就业状态，若存在劳动收入或用人单位继续发放工资，可能会被认定为不符合领取条件，进而影响失业保险待遇。

综上，若工资发放属于劳动所得，可能构成重新就业的法律认定，影响失业金的领取资格。
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在广东省南城领取失业金期间单位继续发工资，建议采取以下行动以保障自身权益。
1、明确工资性质：首先应与单位沟通，确认继续发放的工资是否属于劳动报酬，如属误发、补发或非劳动所得，应保留相关书面说明。

2、主动向社保部门申报：若工资进账属于重新就业所得，建议主动向社保经办机构说明情况，避免后续被认定为骗取失业金。

3、保留相关证据：包括银行流水、工资条、与单位的沟通记录、失业证明等，以便日后发生争议时提供证明。

4、咨询专业律师：根据具体情况判断是否构成重新就业，以及是否需要退还已领取的失业金。

选择解决方案时应重点考虑工资进账的性质、是否实际就业以及社保部门的认定标准。

如需进一步分析您的具体情况，请尽快联系专业律师进行详细咨询。
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在广东省南城领取失业金期间单位继续发工资，可能存在以下法律风险。
1、失业金被追回并面临罚款：例如，若工资进账被认定为重新就业所得，社保部门有权要求退还已领取的失业金，并根据《社会保险法》第八十八条规定处以罚款。

2、影响个人社保信用记录：一旦被认定为违规领取失业保险金，相关信息将记入个人社保信用档案，影响今后社保待遇的申请和就业信用。

以上法律风险一旦发生，可能对个人经济和信用造成双重损失，建议提前做好法律评估和风险防范。
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